… caso in cui la legge consente la monetizzazione delle stesse avviene in caso di licenziamento/dimissioni del dipendente, non essendo altrimenti possibile derogare ad un diritto costituzionalmente gar…...
…rcitare l' opzione di cui all' art. 18 comma 3 lege n. 300/70). La Dott. B.XXXXX rassegnava le dimissioni "per giusta causa"dal proprio incarico ricoperto in Banca Sistema in data 30 aprile 2018. In o…...
…rimo grado ha valorizzato le"seguenti: che il T.XXXXX avesse rassegnato improvvisamente le W w dimissioni in data 2.9.2013 con cessazione definitiva del rapporto in data 13.9.2013, che nella stessa da…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… valere lo stato di disoccupazione (derivante da licenziamento individuale o collettivo, o per dimissioni per giusta causa o per risoluzione consensuale ex art. 7 L. 604/1966) e la mancanza di percezi…...
… il danno sofferto dall' interessato per la successiva interruzione del rapporto di lavoro per dimissioni e del versamento dei contributi è riconducibile a responsabilità contrattuale, fondata sull' i…...
…ndere le differenze retributive maturate da UJ " N ' tale data sino al licenziamento - o delle dimissioni - ed a regolarizzare le posizioni previdenziali. o E 8 ? w Riteneva il Giudice che la responsa…...
…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…rmato dalla giurisprudenza della S.C. - salvo il caso in cui la risoluzione consensuale ( O le dimissioni) sia stata prevista nell' ambito di un accordo negoziale complesso ricomprendente anche la rin…...
